bob官方下载链接盛航股份001205）7月22日发布投资者关系活动记录表，公司于2022年7月20日接受9家机构单位调研，机构类型为保险公司、其他、基金公司、证券公司。

　　一、公司情况简介南京盛航海运股份有限公司成立于1994年，主要从事国内沿海、长江中下游液体化学品、成品油水上运输业务，是国内液体化学品航运龙头企业之一。截至目前，公司实际营运船舶24艘，另有4艘在建船舶。公司与中石化、中石油、中化集团、恒力石化600346）、浙江石化、扬子石化-巴斯夫等大型石化生产企业形成了良好的合作关系，提供安全、优质、高效的水上运输服务，获得了客户的高度认可。

　　第一，稳步提升运力，持续增强主营业务经营能力，根据规划部署预计至2022年底，公司控制的船舶约增加至30艘，随着运力持续增长，至2025年底预计控制的船舶数量将增加至50条。

　　第二，以危化品水路运输为核心，布局危化品公路运输业务，危化品仓储业务，开展多式联运，打造危化品物流供应链。

　　公司已通过收购江苏盛邦物流管理有限公司49%股权的方式布局危化品公路运输业务，借助联营方丰富的管理经营加快推进危化品公路运输业务的开展，同时根据运输业务发展的实际需求，不断配套增加危化品公路运输车辆。同时，公司将在配套水路、公路物流运输的基础上，择机在华北、华南、华东三个片区布局三座危化品仓储储罐，通过水路运输、公路运输业务、码头仓储协同发展，为客户提供一站式的物流服务体系。

　　第三，积极打造清洁能源液氨的物流供应链。绿氢作为最理想的清洁能源，其发展却一直受到制储运技术和成本的制约。氨具有易液化、易储存、便运输的优点，且作为传统化工原料，氨具有成熟的生产、贸易、运输体系，将氨作为氢能的载体以解决氢能的储运难题，这一实践已在中东的沙特阿美、澳大利亚、日本等多个国家得到验证。

　　公司已于2022年6月收购江苏安德福能源供应链51%的股权，布局液氨公路运输业务，收购江苏安德福能源发展49%的股权，以贸易经营为切入点和渠道，配合公司5500m3新造液氨船，布局液氨水路运输业务，适时在山东东营、江苏南京、福建泉州、广西钦州拓展液氨码头仓储业务，最终形成液氨贸易经营、水路运输、公路运输、码头仓储四位一体的经营格局。

　　未来公司持续进行液氨公路运输资源的优化和整合，同时通过申请新增运力的方式另外增加3艘液氨船舶运力，为清洁能源物流供应链建造打下基础。

　　第四，根据公司业务经营发展的实际需要，以及海外运输市场的发展状况，公司计划在境外设立全资子公司，积极部署危化品、成品油海外运输业务，协调国内运输与海外运输的业务布局，以拓展公司主营业务范围，增强公司的持续经营能力和风险抵抗能力。bob官方下载链接

　　根据国际散装液体危险品运输市场的发展情况，公司将逐步增加外贸运输船舶，规划到2023年投入外贸运输船舶6艘，并以每年递增的方式扩大外贸运输船队规模，预计至2026年拟投入外贸运营的船舶数量增加至18-20艘。

　　问：根据公司未来5年的发展规划，需要有对应的资本开支，请问公司将来资金开支有多大，如何进行配置？

　　答：公司会根据制定的战略规划，结合危化品船舶、危化品车辆、危化品储罐的市场价格，进行详细的资金开支的预算编制和测算。公司拟以自有资金为基础，结合金融机构的融资，以及资本市场再融资或债券的方式来匹配资金开支。

　　答：随着国内液氨产能不断释放和增加，目前从事液氨公路运输的企业数量较多，但在国内均比较分散，且企业规模一般相对较小。目前安德福能源供应链控制的液氨运输车辆为135辆，在国内危化品液氨细分领域也处于头部地位。未来安德福能源供应链将加强在山东、福建、广西等地的液氨公路运输业务，增加营运车辆，不断扩大市场份额。

　　答：燃油是公司成本的重要组成部分之一，燃油价格的上涨一定程度上会增加公司的经营成本。一方面，公司通过积极的商业洽谈，对应的提高运价，bob官方下载链接减少燃油价格上涨对效益的影响；

　　另一方面，与公司长期合作的大型石化企业均与公司签署了年度COA合同，合同条款中载明了相应的油价联动条款，当燃油市场价格持续上涨时，合同运价也会进行相应的调整。同时公司通过较为完善的运力结构，进行合理的船舶调配以及高效的运营管理，来提升公司船舶整体的运营效率，减少因经营成本上升对公司经营效益的影响。

　　问：公司已经明确规划了发展的模式和未来经营的几大板块，就相应的业务板块，公司具体的人员规划是怎样的，相应板块的管理及运营人员是公司内部委派还是挖掘人才？

　　答：危化品物流链板块，公司将以现有的管理团队为主，随着板块业务规模的不断扩大，公司将按照发展进度相应的增加管理人员。清洁能源物流链板块，也将以安德福现有的管理团队为主，进行人员的适时扩充，以匹配经营发展的实际需要。

　　问：随着公司及子公司发展规模的不断扩大，公司是否考虑为子公司服务平台的人才实施相应的激励措施？

　　答：为吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心业务人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。公司已于2021年实施了限制性股票的股权激励计划。未来公司也将持续推进股权激励，激励对象包括不限于公司船队优秀的船长、轮机长，以及控股子公司的高级管理人员，以进一步增强企业的凝聚力，让员工共享企业发展的红利;

　　南京盛航海运股份有限公司的主营业务为主要从事国内沿海、长江中下游液体化学品、成品油水上运输业务。公司的主要服务为化学品运输、油品运输。bob官方下载链接公司是国内液体化学品航运龙头企业之一。公司是交通运输企业安全生产标准化建设一级达标单位、中国船东协会化工运输委员会副会长单位，近几年多次获得中国物流与采购联合会颁发的“金罐奖暨安全管理奖”，系江苏省重点物流企业。公司因优质的服务质量，获得客户的高度认可，被中国石化化工销售有限公司评为“标杆物流服务商”、中国石油华南化工销售公司评为“最佳物流服务商”。公司船舶陆续通过了国际化学品分销协会（CDI）、壳牌、BP、BASF等国际大型石化企业以及中石化、中海油等公司的检查认证。